Intervju med en konsultchef på Proffice

Vem anställer vi?

Vad är avgörande för dig när ni anställer en person?

Svar: Förutom kompetens är det utan tvekan attityd och inställning! Det märks om du känner glädje över att vara på intervjun, om du visar intresse när du svarar på frågorna och är sugen på att jobba

Vad kan ha betydelse för att du inte anställer en person?

Svar: När någon kommer på en intervju och utstrålar "måste jag?" Att det är som ett jobb att vara på intervjun och inte förmedlar engagemang och glädje.

Ur boken "Få det jobb du vill ha" av Anna Ekholm och Åsa Kull, Natur och Kultur, 2004.